王x莽与福建省晋江市XX陶瓷有限公司劳动合同纠纷 成功胜诉
发布时间：2019-09-12
案件简诉：原告王X莽于2009年3月进入被告XX陶瓷公司担任护窑工一职，至今已持续工作八年多，月平均工资为3900元。2017年8月17日，xx陶瓷公司以王X莽上班迟到为由辞退了王X莽。次日，公司结算了王X莽工作期间的工资后就正式告知不用继续上班了。为此，王X莽向晋江市劳动认识争议仲裁委员会提出申请，但仲裁委员会依据XX陶瓷公司伪造的《劳动合同书》及其误签的工资表，错误认定王启莽受雇于晋江X盈陶瓷有限公司，裁决驳回了王启莽的全部仲裁请求。因此，原告向法院提出诉讼请求：判决XX陶瓷公司支付王X莽经济赔偿金66300元。
被告诉讼代理人：曾丽双律师
诉讼过程：曾丽双律师接到被告委托，了解案情，收集证据证明，证明：王X莽曾于2013年3月起受雇于XX陶瓷公司，但已于2016年1月离开XX陶瓷公司。自2016年7月起，王X莽便开始受雇于晋江X盈陶瓷有限公司，现王X莽与XX陶瓷公司不存在劳动关系。XX陶瓷公司从未指派王X莽前往晋江X盈陶瓷有限公司上班，两家企业之间也不存在任何关系，并非关联企业，其以仍受雇于XX陶瓷公司为由要求XX陶瓷公司支付经济赔偿金，该项经济赔偿金的请求亦超过了仲裁时效，缺乏事实和法律依据，应予驳回。
诉讼结果：驳回王X莽的诉讼请求。
